Üldine streigiökonoomika ja -poliitika

Üldstreik, töö seiskumine, mille olulise osa töötajate mitmetes tööstusharudes organiseeritud püüab saavutada majanduslikke või poliitilisi eesmärke. Ainult ühte majandusharu hõlmavat streiki ei saa korralikult nimetada üldstreikiks.

Üldstreigi idee kui kollektiivläbirääkimiste taktika tahtlik osa pärines ilmselt Suurbritanniast, kus see termin oli keelde jõudnud 1830. aastateks. Hilisemal sajandil Prantsusmaal uskusid sündikalistide mõtlejad, et töötajad võivad saavutada sotsiaalse revolutsiooni, kasutades üldstreiki tööstuse omanike otseseks kukutamiseks.

Üldstreigid said esmakordselt võimalikuks suurte ametiühingute kasvuga 19. sajandi lõpus. Aastail 1893 ja 1902 toimusid Belgias kaks suurt üldstreiki üldise mehelikkuse valimise toetamiseks. 1902. aastal toimus Rootsis samasuguste probleemide teemal ulatuslik streik, millele järgnes 1904. aastal Itaalias protest, et protestida sõdurite streikimurdjatena. 1905. aasta revolutsiooni ajal Venemaad haaranud üldstreik sundis tsaari välja andma oktoobri manifesti, milles ta lubas luua põhiseaduse ja riigi seadusandja. Aastal 1909 korraldati Rootsis järjekordne üldstreik, seekord vastusena palkade külmutamise ja väljalülitamise poliitikale, mille tööandjad võtsid vastu kasumi languses. Ligi pool kogu riigi tööjõust streigis ja seisak kestis kuu enne streigi lahendamist. Rootsi üldstreik näitas, et suuri majandusreforme on võimalik saavutada vägivalda kasutamata.

Üldine streik Berliinis takistas Saksamaa valitsuse parempoolset ülevõtmist 1920. aastal. Suurbritannias seisis Suurbritannias 1926. aastal üks suuremaid üldstreike, mille korraldas ametiühingukongress (TUC) rahva söekaevurite toetuseks, kes olid kaevanduste omanikega kibedas vaidluses. Ligikaudu kolm miljonit Suurbritannia viiest miljonist ametiühingu liikmest ühines streigiga, mille eesmärk oli sundida valitsust söevaidlusesse sekkuma. Streik kestis vaid üheksa päeva ja lõppes 12. mail, kui TUC sai aru, et ei suuda häirida valitsuse olulisi avalikke teenuseid.

Üldstreigid on Euroopas olnud harvad alates II maailmasõjast. Märkimisväärseteks eranditeks olid üldstreigi puhkemine Prantsusmaal (mai 1968), mida mõjutasid õpilaste nõudmised haridusreformi järele, ning üleriigilised streigid Itaalias sotsiaalkindlustuse ja haridusreformi jaoks (november 1968), milles osales üle 12 miljoni töötaja. Prantsusmaal toimus taas üldstreik (24. november – 12. detsember 1995), mis keelas ühistranspordi, haiglate, posti kättetoimetamise ja paljude muude kommunaalteenuste ning teenuste sulgemise protestiks Prantsuse valitsuse plaanile vähendada hoolekande- ja muid sotsiaalseid hüvesid.

Ameerika Ühendriikides on organiseeritud tööjõud üldiselt aktsepteerinud kollektiivlepingu puutumatust ja on seega põhimõtteliselt üldstreigi vastu. Mõnes Aasia ja Aafrika riigis kasutasid iseseisvusliikumistega liitunud ametiühingud koloniaalvalitsuse ajal poliitiliste protestide vahendina sageli üldstreike. Kaasajal on nende riikide tööstuse väike ulatus piiranud ametiühingute tegevust. Igal pool, kus neis riikides eksisteerivad organiseeritud ametiühingud, on nad jätkanud üldstreigi kasutamist nii majanduslike kui ka poliitiliste eesmärkide saavutamiseks.