Ameerika Ühendriikide presidendi loodud õiglase tööhõive praktika komitee (FEPC). Franklin D. Roosevelt 1941. aastal Aafrika ameeriklaste diskrimineerimise vältimiseks kaitse- ja valitsuse töökohtadel.
25. juunil 1941 kirjutas Roosevelt alla käskkirjale 8802, mis keelas kaitsetööstuses või valitsuses töötajate diskrimineerimise rassi, usutunnistuse, nahavärvuse või rahvusliku päritolu tõttu. Samal ajal loodi korralduse jõustamiseks ausa tööhõive tavade komitee (FEPC).
Roosevelt võttis selle meetme vastuseks muredele, mida tõstatasid Aafrika Ameerika juhid, nagu tööjõu korraldaja A. Philip Randolph, Mary McLeod Bethune (riikliku noortevalitsuse vähemuste asjaajamise direktor) ja teised, kes olid nördinud, et mustad sõdurid võitlevad USA sõjaväe eraldatud üksustes ja naastes koju ühiskonda, mis ikkagi rikkus nende põhiõigusi.
Pärast täidesaatva korralduse allkirjastamist taotlesid paljud afroameeriklased kaitsetöid, kuid kogu tööstus keeldus koostööst, sundides Roosevelti tugevdama FEPC-d 1943. aastal, suurendades selle eelarvet ja asendades Washingtonis asuva osalise tööajaga töötajad täistööajaga -töötajad kogu riigis.
Korralduse jõustamine tõi Aafrika ameeriklaste jaoks kaasa mõned positiivsed muutused. Teise maailmasõja lõpuks, 1945. aastal, oli afroameeriklastel kaitsetööstuses 8 protsenti töökohtadest, võrreldes 3 protsendiga enne sõda. Lisaks pidas valitsuse töökohti umbes 200 000 afroameeriklast, mis on kolm korda rohkem kui enne sõja algust. Enamik töökohti oli suhteliselt madalapalgalised, lihttöölised.
Pärast Teist maailmasõda arutas USA kongress FEPCi alalise seadmise üle, kuid kaks selleks tehtud eelnõud said nurja. 1945. aastal katkestas kongress, mille tähtsamaid komiteesid lõunamaalased, katkestanud rahastuse FEPC-le, mis siis 1946. aastal ametlikult laiali läks. Paljude samade küsimuste käsitlemiseks kulus veel 20 aastat, enne kui moodustati võrdse tööhõive võimaluste komisjon.
