Korporatiivsust, itaalia korporativismot, nimetatakse ka korporativismiks, teooriaks ja praktikaks ühiskonna organiseerimisel riigile alluvateks korporatsioonideks. Korporatistliku teooria kohaselt jaotatakse töötajad ja tööandjad tööstus- ja kutsekorporatsioonideks, mis toimivad poliitilise esindatuse organitena ja kontrollivad suures osas nende jurisdiktsiooni alla kuuluvaid isikuid ja tegevusi. Kuna aga "korporatiivne riik" viidi I ja II maailmasõja vahel ellu fašistlikus Itaalias, peegeldas see pigem riigi diktaatori Benito Mussolini tahet kui majandusrühmade kohandatud huve.
fašism: korporatiivsus
Fašistliku majandusteooria korporatiivsus nõudis kõigi suuremate tööstusharude, põllumajanduse, kutsealade ja
Ehkki korporatiivset ideed innustati kolonialistliku Uus-Inglismaa koguduse koguduses ja merkantilismis, ilmus selle varaseim teoreetiline väljendus alles pärast Prantsuse revolutsiooni (1789) ja see oli kõige tugevam Ida-Saksamaal ja Austrias. Selle korporatiivsuse - või “distributsiooni”, nagu seda hiljem Saksamaal kutsuti - peaesindaja oli Adam Müller, prints Klemens Metternichi kohtufilosoof. Mülleri rünnakud prantsuse egalitarismi ja Šoti poliitilise ökonomisti Adam Smithi laissez-faire majanduse vastu olid jõulised katsed leida traditsioonilistele institutsioonidele tänapäevast õigustust ja panid teda mõtlema moderniseeritud Ständestaadi (“klassiriik”) peale, mis võiks nõuda suveräänsust. ja jumalik õigus, sest see oleks korraldatud tootmise reguleerimiseks ja klassihuvide kooskõlastamiseks. Ehkki enam-vähem samaväärne feodaalklassidega, pidid selle Stände („mõisad”) tegutsema gildidena või korporatsioonidena, kontrollides igaühte ühiskondlikus elus. Mülleri teooriad maeti Metternichisse, kuid pärast 19. sajandi lõppu saavutasid need populaarsuse. Euroopas teenisid tema ideed Inglismaal õitsenud gildisotsialismile analoogseid liikumisi, millel oli palju ühiseid jooni korporatismiga, ehkki selle allikad ja eesmärgid olid suures osas ilmalikud. Prantsusmaal, Saksamaal, Austrias ja Itaalias taaselustasid kristliku sündikalismi toetajad korporatsioonide teooria, et võidelda ühelt poolt revolutsiooniliste sündikalistide ja teiselt poolt sotsialistlike poliitiliste parteidega. Süstemaatilisemad teooriaekspositsioonid olid Austria majandusteadlase Othmar Spanni ja kristliku demokraatia Itaalia juhi Giuseppe Toniolo poolt.
Itaalia fašismi tulek andis võimaluse rakendada korporatiivse riigi teooriaid. Aastal 1919 vajasid Mussolini ja tema kaaslased Milanos võimu saamiseks natsionalistliku partei sündikalistliku tiiva tuge. Nende eesmärk korporatiivsuse omaksvõtmisel - mida nad pidasid kasulikuks sotsiaalse organisatsiooni vormiks, mis võiks pakkuda vahendit laiapõhjalise ja sotsiaalselt harmoonilise klassi osaluseks majanduslikus tootmises - oli Mussolini nõude natsionalismi tugevdamine vasakpoolse tiiva arvelt tsentristlikud parteid ja sündikalistide paremäärmus.
Itaalia fašistlike sündikaadide ja korporatsioonide loomise praktiline töö algas vahetult pärast Mussolini märtsi Roomas 1922. aastal. Itaalia tööandjad keeldusid algselt koostööst segakoondistes või korporatsioonide ühes konföderatsioonis. Lepiti kokku kompromiss, mis kutsus üles sündikaalseid konföderatsioone paarima igas suuremas tootmisvaldkonnas, üks tööandjatele ja teine töötajatele; iga paar pidi määrama kollektiivsed töölepingud kõigi oma ala töötajate ja tööandjate jaoks. Konföderatsioonid pidid olema ühendatud korporatsioonide ministeeriumi all, millel oleks lõplik võim. See korporatiivse riigi põhiseadus kuulutati välja 3. aprillil 1926.
Segakujuliste sündikaalsete organite või korporatsioonide moodustamine, mis oli korporatiivse reformi keskne eesmärk, pidi ootama kuni 1934. aastani, mil dekreediga loodi 22 korporatsiooni - igaüks konkreetse majandustegevuse valdkonna (kategooria) eest ja igaüks, kes vastutab mitte ainult töölepingute haldamine, aga ka oma valdkonna huvide edendamine üldiselt. Iga ettevõtte eesotsas oli nõukogu, kus tööandjad ja töötajad olid võrdselt esindatud. Korporatsioonide töö koordineerimiseks lõi Mussolini valitsus keskkorporatiivkomitee, mis praktikas osutus korporatsioonide ministeeriumist eristamatuks. 1936. aastal kogunes riiklik korporatsioonide nõukogu saadikutekoja järeltulija ja Itaalia kõrgeima seadusandliku kogu koosseisu. Volikogusse kuulus 823 liiget, kellest 66 esindasid fašistlikku parteid; ülejäänud koosnesid tööandjate ja töötajate konföderatsioonide esindajad, kes jagunesid 22 ettevõtte vahel. Selle asutuse loomist hakati tähistama korporatiivse riigi õigusliku struktuuri valmimisega. Teise maailmasõja algusega purunes süsteem siiski.
Pärast sõda arendasid paljude demokraatlike Lääne-Euroopa riikide (nt Austria, Norra ja Rootsi) valitsused välja tugevad korporatiivsed elemendid, et vahendada ja vähendada ettevõtete ja ametiühingute vahelist konflikti ning edendada majanduskasvu.
