Corporation, konkreetse juriidilise vormi korraldavate isikute ja materiaalsete ressursside prahitud riigi jaoks äritegevuse eesmärgil.
ärikorraldus: piiratud vastutusega ettevõtted või ettevõtted
Erinevalt seltsingust ei moodustata äriühingut või korporatsiooni lihtsalt selle esimeste liikmete vahel sõlmitud lepinguga; see peab
Vastupidiselt kahele muule peamisele ettevõtlusvormile - füüsilisest isikust ettevõtjale ja partnerlusele - eristuvad korporatsioon mitmete omaduste poolest, mis muudavad selle paindlikumaks vahendiks suuremahulise majandustegevuse jaoks, eriti suurettevõtjate kasvatamiseks. investeeringute kapitali summad. Nende tunnuste hulgas on järgmised: (1) piiratud vastutus, mis tähendab, et kapitalitarnijatele ei tekitata suuremaid kahjusid kui nende investeeringute summa; 2) aktsiate võõrandatavus, mille kohaselt ettevõttes võivad hääleõigused ja muud õigused kergesti üle minna ühelt investorilt teisele, ilma et organisatsiooni seadusega ümber kujundataks; (3) juriidiline isik, mis tähendab, et korporatsioonil kui fiktiivsel „isikul” on õiguslik seisund ja seega võib ta kohtusse kaevata, ta võib sõlmida lepinguid ja omada vara üldnimes; ja 4) tähtajatult, kusjuures ettevõtte eluiga võib ületada mõne selle asutaja osaluse. Ettevõtte omanikud on juriidilises mõttes aktsionärid, kes ostavad kapitali investeeringuga osa ettevõtte tuludest ja kellel on nominaalselt õigus kontrollida ettevõtte finantsjuhtimise üle võetavaid meetmeid.
Kaasaegse ärikorporatsiooni vorm sai alguse aktsiaseltsina tuntud tulundusühistu tüübist, mis tegelikult oli partnerlus, ja korporatsiooni traditsioonilisest juriidilisest vormist, nagu see oli välja töötatud keskaegsete gildide, omavalitsuste jaoks, kloostrid ja ülikoolid. Ehkki äriettevõtted asutati Inglismaal juba 16. sajandil, olid need ettevõtted monopolideks, mille kroon kroonis kroonilise range kaubantilistliku poliitika järgimiseks, ja olid seega mõnes mõttes lähedasemad tänapäevase riigiettevõtte kui ka ettevõtte vormile. eraettevõte.
Mõlema vormi sulandumine toimus 19. sajandi esimese kahe kolmandiku jooksul Suurbritannias, Ameerika Ühendriikides, Prantsusmaal ja Saksamaal järk-järgult, võttes vastu üldised asutamisseadused, mis muutis asutamise järk-järgult enam-vähem rutiinseks küsimuseks äriettevõtted. Selle arengu jaoks Ameerika Ühendriikides mõjutas eriti asjaolu, et põhiseaduse alusel olid põhikirjaga piiratud volitused asutada üksikuid osariike, mis viis 19. sajandi lõpus riikide vahelise konkurentsini nende vastavate põhiseaduste liberaliseerimiseks. Võttes arvesse põhiseadusega tagatud riikidevahelise kaubanduse vabadust, võisid võimalikud asutajad valida riigi, kuhu nad asusid, ilma et see kahjustaks nende vabadust teha äritegevust mõnes muus riigis.
Tugev tõuge nende kahe vormi ühtesulamiseks tekkis uute kapitalimahukate tootmis- ja transporditehnoloogiate levikust ning seda tugevdas veelgi. Raudteede ehitamine - mis oli 19. sajandi lõpul kõigi tööstusriikide jaoks hädavajalik riikliku tähtsusega küsimus - nõudis suuri kapitalisummasid, mida oleks võimalik tagada ainult korporatiivse vormi kaudu ja tegelikult vaid paljude arengusuundadega finants- ja võlainstrumentide korporatiivses vormis. Lisaks võimaldasid raudteed olemasolevad tööstused (eriti terase- ja kivisüsi) tohutu laienemise ja mõnel juhul tegid vajaduse ka tohutuks laiendamiseks, mida üksi ettevõtte vorm saaks toetada. 19. sajandi viimaseks kolmandikuks olid korporatiivse vormi viimased juriidilised takistused kõrvaldatud ja sellele järgnenud perioodil (umbes 1870–1910) nähti tööstustoodangu enneolematut laienemist ja kaasnevat ülekaalu ettevõtte vormis. Selle arenguga kaasnesid aga uued probleemid. Suured tööstusettevõtted nagu Standard Oil Company ja Ameerika Ühendriikide terasekorporatsioon hakkasid monopoolseid volitusi kasutama oma vastavas majandussfääris, sageli ilmselt avaliku huvi arvelt. USA president Theodore Roosevelt püüdis seda ettevõtete võimu koondumist pidurdada 20. sajandi alguses, õhutades konkurentsi säilitamise eesmärgil vastu võtma monopolidevastaseid seadusi.
Kuna ettevõtete suurus ja geograafiline ulatus suurenes, muutus ettevõtte kontroll nominaalsete omanike, aktsionäride poolt võimatuks, kui suurimate ettevõtete aktsionäride arv kasvas kümnete tuhandeteni ja volikirja alusel hääletades (st hääletades) aktsionäride aktsiate aktsiate kogumine aktsionäride poolt juhatuse poolt aktsionäride korralistel koosolekutel) legaliseeriti ja võeti vastu. Palgalised juhid said ettevõtte ja selle varade üle praktiliselt omandiõiguse, mis põhjustas täna jätkuvaid arutelusid ettevõtete omandiõiguse ja sotsiaalse vastutuse üle. (Vt rahvusvaheline korporatsioon.) Sellegipoolest on aktsionärid üritanud korporatsioonide tegevust mõjutada iga-aastaste volikirjade ettepanekute kaudu.
Ärikorporatsioonide tänapäevane sotsiaalne, majanduslik ja paljudel juhtudel ka poliitiline tähtsus on vaieldamatu. Miljonid ettevõtted kogu maailmas domineerivad kõige arenenumate ja paljude arengumaade tootmis-, energeetika- ja teenindussektoris.
