Põhiline eluviisid ja sotsiaalsed probleemid

Täitekorraldus 8802 Ameerika Ühendriikide ajalugu

Täitekorraldus 8802 Ameerika Ühendriikide ajalugu
Täitekorraldus 8802 Ameerika Ühendriikide ajalugu
Anonim

Täitevkorraldus 8802, täitevkorraldus, mis võeti vastu 25. juunil 1941 USA presidendi poolt. Franklin D. Roosevelt, mis aitas rassilise diskrimineerimise USA kaitsetööstuses kaotada ja oli oluline samm selle lõpetamiseks föderaalvalitsuse tööhõivepraktikas üldiselt.

Juba enne Jaapani rünnakut USA mereväebaasile Pearl Harboris, Hawaiil, oli detsembris 1941 II maailmasõda kaitsetööstuses loonud miljoneid uusi töökohti, kuna USA tegeles sõjavõimaluse ettevalmistamiseks ulatusliku sõjaväe ülesehitusega. Tööhõivealase diskrimineerimise tõttu said afroameeriklased sellest ülesehitusest vähe kasu, saades ainult madalama kvaliteediga töökohti, kui neid üldse oli.

Afroameeriklaste tööjuht A. Magamiskottide Vennaste Vennaskonna juht A. Philip Randolph oli pikka aega võidelnud Aafrika-Ameerika õiguste eest töövõimaluste ja muude valdkondade nimel. Ajal, mil Ameerika Ühendriigid valmistusid sõjaks, polnud president Roosevelt aga kodanikuõiguste vastu vähe huvi tundnud, keskendudes pigem sõja mobiliseerimise sujuvale ja kiirele toimumisele. Roosevelt järgis ka poliitilist strateegiat, et leppida lõunaosariikide demokraadid, kes olid kongressil äärmiselt võimsad ja olid vastu föderaalprogrammidele, mille eesmärk oli Aafrika ameeriklaste ülendamine.

Kui Randolph ja teised kodanikuõiguste juhid üritasid veenda Roosevelti lõpetama kaitsetööstuses töötamise diskrimineerimine, siis president süüdistas neid. Randolph vastas sellega, et ähvardas korraldada Washingtonis suure marssi. Roosevelt tunnistas, et võib-olla 100 000 või enama meeleavaldaja kohalolek pealinnas võib olla piinlik ja tõmbaks tähelepanu pakilistest asjadest eemale. Kodanikuõiguste juhtide, eriti Randolphi rahustamiseks andis president välja käskkirja 8802, milles täpsustati, et USA kaitsetööstuses ei tehta diskrimineerimist rassi, nahavärvi ega rahvusliku päritolu alusel. Täitevkorraldus ei kehtestanud täielikku võrdõiguslikkust tööhõives, kuid sellega loodi õiglase tööhõive tavade komitee (FEPC).

FEPC oli üksnes juurdlus- ja nõuandekomitee ning tal puudusid jõustamisvolitused. See sümboliseeris aga vähemalt teatavat pühendumust mittediskrimineerimisele ja lõi pretsedendi Presideni administratsiooni ajal saavutatud sõjajärgsete kodanikuõiguste saavutuste osas. Harry S. Truman.